Практический гид
Что нужно новым сотрудникам при приёме

При приёме нужно успеть провести обучение по охране труда в установленные сроки, обеспечить первую помощь и базовые инструктажи по ПБ. Для рабочих без подтверждённой квалификации может потребоваться свидетельство по профессии.
Что обычно требуется
- Для всех при приёме: обучение по охране труда (ОТ-1 или ОТ-2) — не позднее 60 дней с даты приёма. Протокол. Норматив: ПП РФ №2464.
- Инструктаж по пожарной безопасности — при приёме, для всех.
- Для рабочих специальностей — свидетельство о профессии, если нет документа о квалификации.
От чего зависит состав обучения
Точный пакет зависит от должности и вида работ сотрудника.
- Должность: руководитель, специалист или рабочий — разные программы ОТ.
- Наличие вредных/опасных факторов и допусков (высота, электро и т.д.).
- Есть ли уже документ о квалификации у принимаемого работника.
Сценарий по типу компании
Если удобнее оттолкнуться от отрасли и ролей, чем от одной задачи — см. раздел «Для бизнеса».
Склад и логистикаПодходящие программы
Типовые коды из каталога — перейдите к карточке за подробностями и ценой.
Базовый курс охраны труда — общие вопросы и СУОТ. Обязателен для всех организаций раз в 3 года.
ОТ-2Безопасные методы при вредных/опасных факторах (п.46 Б)Охрана труда при вредных и опасных производственных факторах. Для работников с вредными условиями.
ОПП-1Оказание первой помощи пострадавшим (п.34)Оказание первой помощи — базовый курс для неспециалистов. Входит в обязательное обучение по ОТ.
ПК-ПБ-1Пожарная безопасность для руководителей (объекты 50+ чел., повышенная опасность)Повышение квалификации по пожарной безопасности для ответственных (при наличии профиля — типовой путь вместо устаревшего «ПТМ»). Порядок — Приказ МЧС №1120.
Все программы из этой подборки доступны в дистанционном формате. Обучите сотрудников без отрыва от работы в любом городе РФ.
Узнать подробнее о дистанционном обученииВсе программы направления
Полный каталог «Рабочие профессии»: фильтры по документу и объёму, цены и запись — если нужно сравнить больше кодов, чем в подборке выше.
Открыть каталог направленияЧасто берут вместе
Связки из практики заказов — с пояснением, зачем программу добавляют к пакету.
Что нужно от вас для запуска
- ФИО, должности и даты приёма новых сотрудников.
- Перечень допусков по видам работ на их местах.
- Контакт HR или службы охраны труда для согласования графика.
Частые вопросы
В какой срок пройти ОТ после приёма?
Для руководителей и специалистов — в сроки, установленные ПП РФ №2464 (обычно не позднее 60 дней с момента приёма); уточняется по должности.
Нужна ли первая помощь с первого дня?
Часто первую помощь заказывают в одном цикле с ОТ под допуск и журналы; конкретные сроки и перечень должностей задаёт работодатель по нормам и штату, а не «один пакет на всех без исключения».
Что если сотрудник без разряда?
Может потребоваться программа по рабочей профессии или переподготовка — зависит от должности и требований к квалификации.
Подобрать обучение под ваш случай
Оставьте заявку — согласуем программы, сроки и стоимость. Или напишите ассистенту по этой теме.