По роли

Руководитель и работодатель: обучение и документы

Работодатель и руководство: совещание по организации обучения, документам и допускам персонала

Как работодатель вы задаёте политику допуска, бюджет и очередность групп. Страница не заменяет СОУТ и ЛНА: она помогает сориентироваться по направлениям, которые чаще всего лежат на уровне руководства и служб.

К содержанию

Чем это не гид «Что нужно для…»

Подробные требования по охране труда на предприятии — в гиде «Что нужно для охраны труда». Здесь — **роль заказчика**, а не перечень статей ТК.

Что обычно нужно по роли

  • Программы по охране труда для руководителей (отдельно от линейных работников).
  • Назначение и обучение ответственных за ПБ, согласование с типом объекта.
  • Политика по первой помощи, допускам (высота, электро и др.) — по реальным работам.
  • Сведения в ФРДО и согласованность графиков с проверками — при необходимости.

Подробнее по задаче

Подходящие направления в каталоге

Если удобнее от типа компании

Перед проверкой

Ещё полезное

Следующий шаг

Согласовать состав обучения и очередность по штату — без обязательства; ответим и предложим варианты по вашей ситуации.

Состав программ зависит от штата, СОУТ и локальных требований; страница носит справочный характер.